La Municipalidad de Calle Larga se posicionó como el primer municipio chileno en recibir la certificación del Programa de Buenas Prácticas Laborales en Equidad de Género. Una iniciativa del SernamEG que busca velar por la inserción laboral femenina en empresas públicas y privadas, junto con promover ambientes de trabajo seguros y respetuosos. Así lo que se busca es lograr un desarrollo de las mujeres en espacios laborales de calidad, propiciando medidas para eliminar inequidades, brechas y barreras de género en el empleo El programa de buenas prácticas laborales en equidad de género,es una política pública permanente, presente de Arica a Magallanes, y que tiene por objetivo disminuir las brechas de género en las organizaciones, tanto públicas como privadas. El objetivo de este Programa es contribuir a la autonomía económica de las mujeres fortaleciendo sus capacidades para incorporarse, mantenerse y progresar en el trabajo remunerado, promoviendo el valor y la co-responsabilidad del cuidado e incidiendo en la institucionalidad pública, el sector privado y organizaciones sindicales.
La Municipalidad de Calle Larga se posicionó como el primer municipio chileno en recibir la certificación del Programa de Buenas Prácticas Laborales en Equidad de Género. Una iniciativa del SernamEG que busca velar por la inserción laboral femenina en empresas públicas y privadas, junto con promover ambientes de trabajo seguros y respetuosos. Así lo que se busca es lograr un desarrollo de las mujeres en espacios laborales de calidad, propiciando medidas para eliminar inequidades, brechas y barreras de género en el empleo El programa de buenas prácticas laborales en equidad de género,es una política pública permanente, presente de Arica a Magallanes, y que tiene por objetivo disminuir las brechas de género en las organizaciones, tanto públicas como privadas. El objetivo de este Programa es contribuir a la autonomía económica de las mujeres fortaleciendo sus capacidades para incorporarse, mantenerse y progresar en el trabajo remunerado, promoviendo el valor y la co-responsabilidad del cuidado e incidiendo en la institucionalidad pública, el sector privado y organizaciones sindicales.