Tras cuatro días de movilización, el paro nacional de los funcionarios de Gendarmería de Chile llegó a su fin este viernes, luego de alcanzar un acuerdo con el Gobierno. La paralización, que comenzó el lunes 18 de noviembre, fue impulsada por los sindicatos agrupados en el Frente de Trabajadores Penitenciarios, quienes exigían soluciones a problemas como el estancamiento en los ascensos dentro de la carrera funcionaria, la falta de equipamiento y otros recursos, demandas para las que se unieron cerca de 14 mil funcionarios. El Gendarme primero, Felipe Estobar, dirigente provincial de la ANFUP de Los Andes, explicó que “hay un trabajo de asensos en la planta dos, debido al gran número que somos de funcionarios de la planta de suboficiales y, con esto, se podrá que los colegas puedan tener una carrera digna y proyectarse a nuestro último escalafón, que es el grado máximo para nosotros como Suboficial Mayor”. “Luego de cuatro días de diferentes reuniones en conjunto con el Ministerio de Justicia, Ministerio de Hacienda y la Dirección Nacional de Gendarmería de Chile, se llegó a un acuerdo cerca de las tres de la mañana, en el cual, mediante la Ley de Reajuste del sector público, se sostuvo el aumento de asensos para la planta II de Suboficiales de Gendarmería de Chile”, comentó el Gendarme primero. El acuerdo fue logrado tras intensas negociaciones entre representantes de Gendarmería y el Ministerio de Justicia, encabezadas por el ministro Jaime Gajardo y el subsecretario Ernesto Muñoz. Tras varios días de conversaciones, se alcanzaron compromisos concretos que incluyen un plan de ascensos para 3.900 funcionarios de la planta II de suboficiales y gendarmes, que comenzará a implementarse en marzo de 2025. Además, se estableció una bonificación por incentivo al retiro, con 300 cupos a disposición en los próximos tres años. Respecto a lo anterior, el Gendarme primero, Felipe Estobar, añadió que “esto condiciona a que el personal trabaje de forma más tranquila y que asuman las responsabilidades que les correspondan, según el grado al que ostenta hoy en día. Además, esto demuestra también el buen manejo que tuvimos, donde se sumaron los 14 mil funcionarios, lo que hace una presión tanto a los tribunales de justicia y también al régimen normal de las unidades penales, donde el Gobierno entendió que la seguridad que tiene Gendarmería de Chile es primordial a que esto se haya solucionado lo antes posible”, concluyó. Este acuerdo pone fin a una paralización que afectó la operación normal de Gendarmería en todo el país, permitiendo retomar funciones esenciales en los centros penitenciarios y en otras áreas de su responsabilidad. Aunque las movilizaciones cesaron, los gremios esperan que, con el paso del tiempo, se pueda seguir avanzando en la mejora de las condiciones laborales, con el fin de que se cumpla con los asensos correspondientes en el tiempo estimado de 30 años que dura la carrera.
La mañana de este lunes, las terminales de Viña del Mar y Valparaíso fueron escenario de aglomeraciones de pasajeros debido a una movilización de trabajadores de Turbus, que redujo drásticamente la oferta de servicios en la región. Según la empresa, la huelga es liderada por el Sindicato 2, que representa al 15% de la fuerza laboral de la compañía, y afecta principalmente las rutas hacia el norte del país. Ante esto, Turbus explicó que la paralización ha obligado a disminuir la frecuencia de los servicios y suspender aquellos que no pudieron ser puestos a la venta. Lamentablemente, los trabajadores del sindicato mantienen bloqueadas nuestras instalaciones, incluidas áreas clave como talleres, estacionamientos y zonas de carga de combustible, lo que impide la salida de los buses, señaló la empresa en una declaración pública. Como consecuencia, los pasajeros que no pudieron viajar serán compensados con el reembolso o el cambio de sus pasajes sin costo adicional, según lo soliciten en cualquier punto de venta. Finalmente, la huelga se desató luego de que no se alcanzara un acuerdo en la mediación ante la Inspección del Trabajo durante el proceso de negociación colectiva entre la empresa y el Sindicato 2, que agrupa a unos 400 conductores y auxiliares. La empresa aseguró que están haciendo todos los esfuerzos para restablecer los servicios con normalidad y minimizar las molestias para los usuarios.
Este jueves, los funcionarios de Fonasa llevaron a cabo un paro de advertencia en todas sus sucursales a nivel nacional, acusando que el gobierno no ha cumplido ciertos acuerdos. Según los representantes de los sindicatos, las demandas están relacionadas con el incumplimiento de compromisos por parte de la ministra de Salud, Ximena Aguilera. Ante esto, uno de los puntos más relevantes en las negociaciones es el descanso reparatorio, que los trabajadores piden equiparar al otorgado a otros organismos, aunque estos no hayan estado en contacto directo con pacientes de Covid-19. Además, exigen una asignación de fortalecimiento y critican que la agenda legislativa priorice mejoras para otros sistemas de salud, dejando a Fonasa en un segundo plano. A pesar del paro, Fonasa ha implementado un plan de contingencia para garantizar la atención a los usuarios. La venta de bonos presenciales sigue funcionando, al igual que los canales digitales, como su página web y el número telefónico 600 360 3000. Finalmente, los funcionarios no descartan que la paralización se extienda de manera indefinida la próxima semana si no se llega a una solución con el gobierno.
Falta de cumplimiento por parte del Gobierno en diversos aspectos fundamentales como el incentivo al retiro y la protección del personal de salud son algunas de las temáticas que dieron origen al paro nacional convocado por la Confederación Nacional de Funcionarios de la Salud Municipal que se llevará a cabo este martes 24, miércoles 25 y jueves 26 de septiembre, medida que fue acordada por las federaciones durante la Conferencia Nacional realizada a fines de agosto. Esta movilización, que incluye a los centros de salud municipales del Valle del Aconcagua, tiene como principal objetivo mejorar las condiciones laborales y de seguridad en los centros de atención primaria del país, esto a raíz del aumento de agresiones hacia los funcionarios y falta de seguridad en los recintos de salud, la demora en el pago del incentivo al retiro y el mal funcionamiento de las plataformas tecnológicas de gestión para la atención de pacientes. A esto se suma la promesa incumplida del gobierno de incluir la participación de los funcionarios en la reforma de salud y la universalización, lo que no ha ocurrido y que es considerado por los trabajadores un aspecto crucial para el desarrollo de una reforma efectiva. En la ciudad de Los Andes, se implementarán turnos éticos en los Centros de Salud Familiar en los horarios de 08:00 a 17:00, limitándose exclusivamente a la entrega de medicamentos, leche y atención de casos graves a usuarios. Los funcionarios han exigido respuestas claras por parte de las autoridades gubernamentales, por lo que para reforzar sus demandas, se han programado dos marchas durante la movilización, la primera será el miércoles 25 a nivel local en la comuna de San Felipe, donde se reunirán los centros de salud de las provincias de Los Andes y San Felipe, iniciando en el CESFAM Segismundo Iturra, para luego desplazarse hasta el Servicio de Salud Aconcagua. Mientras que el jueves 26 está programada una manifestación nacional, siendo Santiago el punto de encuentro.
Fue en junio cuando tras un paro de advertencia, anunciaron que como gremio avanzarían a un nuevo proceso en el caso de no tener resultados positivos a sus demandas. Así fue como se llegó a este miércoles, cuando la Confederación FENATS Nacional inició una nueva movilización, esta vez de carácter indefinida. Las demandas siguen siendo las mismas: Incentivo al Retiro, Carrera Funcionaria,40 horas y Asignación Técnica. El tema, según los dirigentes gremiales, pasa por la gestión de los Ministerios de Salud y Hacienda, por lo que incluso están pidiendo la salida de Marcel. En este caso, el Paro es convocado por la Confederación FENATS Nacional, sin embargo, el dirigente destacó que respaldan a cualquier otro gremio de la salud que se quiera sumar por cuanto son parte de las dotaciones que se ven afectadas por la falta de avance en las negociaciones entre Salud y el Gobierno. A nivel local se encuentran movilizados los funcionarios adheridos a la FENATS del Cosam San Felipe, Cesfam San Felipe el Real y Hospital San Camilo, con turnos éticos para situaciones críticas.
Tras cuatro días de movilización, el paro nacional de los funcionarios de Gendarmería de Chile llegó a su fin este viernes, luego de alcanzar un acuerdo con el Gobierno. La paralización, que comenzó el lunes 18 de noviembre, fue impulsada por los sindicatos agrupados en el Frente de Trabajadores Penitenciarios, quienes exigían soluciones a problemas como el estancamiento en los ascensos dentro de la carrera funcionaria, la falta de equipamiento y otros recursos, demandas para las que se unieron cerca de 14 mil funcionarios. El Gendarme primero, Felipe Estobar, dirigente provincial de la ANFUP de Los Andes, explicó que “hay un trabajo de asensos en la planta dos, debido al gran número que somos de funcionarios de la planta de suboficiales y, con esto, se podrá que los colegas puedan tener una carrera digna y proyectarse a nuestro último escalafón, que es el grado máximo para nosotros como Suboficial Mayor”. “Luego de cuatro días de diferentes reuniones en conjunto con el Ministerio de Justicia, Ministerio de Hacienda y la Dirección Nacional de Gendarmería de Chile, se llegó a un acuerdo cerca de las tres de la mañana, en el cual, mediante la Ley de Reajuste del sector público, se sostuvo el aumento de asensos para la planta II de Suboficiales de Gendarmería de Chile”, comentó el Gendarme primero. El acuerdo fue logrado tras intensas negociaciones entre representantes de Gendarmería y el Ministerio de Justicia, encabezadas por el ministro Jaime Gajardo y el subsecretario Ernesto Muñoz. Tras varios días de conversaciones, se alcanzaron compromisos concretos que incluyen un plan de ascensos para 3.900 funcionarios de la planta II de suboficiales y gendarmes, que comenzará a implementarse en marzo de 2025. Además, se estableció una bonificación por incentivo al retiro, con 300 cupos a disposición en los próximos tres años. Respecto a lo anterior, el Gendarme primero, Felipe Estobar, añadió que “esto condiciona a que el personal trabaje de forma más tranquila y que asuman las responsabilidades que les correspondan, según el grado al que ostenta hoy en día. Además, esto demuestra también el buen manejo que tuvimos, donde se sumaron los 14 mil funcionarios, lo que hace una presión tanto a los tribunales de justicia y también al régimen normal de las unidades penales, donde el Gobierno entendió que la seguridad que tiene Gendarmería de Chile es primordial a que esto se haya solucionado lo antes posible”, concluyó. Este acuerdo pone fin a una paralización que afectó la operación normal de Gendarmería en todo el país, permitiendo retomar funciones esenciales en los centros penitenciarios y en otras áreas de su responsabilidad. Aunque las movilizaciones cesaron, los gremios esperan que, con el paso del tiempo, se pueda seguir avanzando en la mejora de las condiciones laborales, con el fin de que se cumpla con los asensos correspondientes en el tiempo estimado de 30 años que dura la carrera.
La mañana de este lunes, las terminales de Viña del Mar y Valparaíso fueron escenario de aglomeraciones de pasajeros debido a una movilización de trabajadores de Turbus, que redujo drásticamente la oferta de servicios en la región. Según la empresa, la huelga es liderada por el Sindicato 2, que representa al 15% de la fuerza laboral de la compañía, y afecta principalmente las rutas hacia el norte del país. Ante esto, Turbus explicó que la paralización ha obligado a disminuir la frecuencia de los servicios y suspender aquellos que no pudieron ser puestos a la venta. Lamentablemente, los trabajadores del sindicato mantienen bloqueadas nuestras instalaciones, incluidas áreas clave como talleres, estacionamientos y zonas de carga de combustible, lo que impide la salida de los buses, señaló la empresa en una declaración pública. Como consecuencia, los pasajeros que no pudieron viajar serán compensados con el reembolso o el cambio de sus pasajes sin costo adicional, según lo soliciten en cualquier punto de venta. Finalmente, la huelga se desató luego de que no se alcanzara un acuerdo en la mediación ante la Inspección del Trabajo durante el proceso de negociación colectiva entre la empresa y el Sindicato 2, que agrupa a unos 400 conductores y auxiliares. La empresa aseguró que están haciendo todos los esfuerzos para restablecer los servicios con normalidad y minimizar las molestias para los usuarios.
Este jueves, los funcionarios de Fonasa llevaron a cabo un paro de advertencia en todas sus sucursales a nivel nacional, acusando que el gobierno no ha cumplido ciertos acuerdos. Según los representantes de los sindicatos, las demandas están relacionadas con el incumplimiento de compromisos por parte de la ministra de Salud, Ximena Aguilera. Ante esto, uno de los puntos más relevantes en las negociaciones es el descanso reparatorio, que los trabajadores piden equiparar al otorgado a otros organismos, aunque estos no hayan estado en contacto directo con pacientes de Covid-19. Además, exigen una asignación de fortalecimiento y critican que la agenda legislativa priorice mejoras para otros sistemas de salud, dejando a Fonasa en un segundo plano. A pesar del paro, Fonasa ha implementado un plan de contingencia para garantizar la atención a los usuarios. La venta de bonos presenciales sigue funcionando, al igual que los canales digitales, como su página web y el número telefónico 600 360 3000. Finalmente, los funcionarios no descartan que la paralización se extienda de manera indefinida la próxima semana si no se llega a una solución con el gobierno.
Falta de cumplimiento por parte del Gobierno en diversos aspectos fundamentales como el incentivo al retiro y la protección del personal de salud son algunas de las temáticas que dieron origen al paro nacional convocado por la Confederación Nacional de Funcionarios de la Salud Municipal que se llevará a cabo este martes 24, miércoles 25 y jueves 26 de septiembre, medida que fue acordada por las federaciones durante la Conferencia Nacional realizada a fines de agosto. Esta movilización, que incluye a los centros de salud municipales del Valle del Aconcagua, tiene como principal objetivo mejorar las condiciones laborales y de seguridad en los centros de atención primaria del país, esto a raíz del aumento de agresiones hacia los funcionarios y falta de seguridad en los recintos de salud, la demora en el pago del incentivo al retiro y el mal funcionamiento de las plataformas tecnológicas de gestión para la atención de pacientes. A esto se suma la promesa incumplida del gobierno de incluir la participación de los funcionarios en la reforma de salud y la universalización, lo que no ha ocurrido y que es considerado por los trabajadores un aspecto crucial para el desarrollo de una reforma efectiva. En la ciudad de Los Andes, se implementarán turnos éticos en los Centros de Salud Familiar en los horarios de 08:00 a 17:00, limitándose exclusivamente a la entrega de medicamentos, leche y atención de casos graves a usuarios. Los funcionarios han exigido respuestas claras por parte de las autoridades gubernamentales, por lo que para reforzar sus demandas, se han programado dos marchas durante la movilización, la primera será el miércoles 25 a nivel local en la comuna de San Felipe, donde se reunirán los centros de salud de las provincias de Los Andes y San Felipe, iniciando en el CESFAM Segismundo Iturra, para luego desplazarse hasta el Servicio de Salud Aconcagua. Mientras que el jueves 26 está programada una manifestación nacional, siendo Santiago el punto de encuentro.
Fue en junio cuando tras un paro de advertencia, anunciaron que como gremio avanzarían a un nuevo proceso en el caso de no tener resultados positivos a sus demandas. Así fue como se llegó a este miércoles, cuando la Confederación FENATS Nacional inició una nueva movilización, esta vez de carácter indefinida. Las demandas siguen siendo las mismas: Incentivo al Retiro, Carrera Funcionaria,40 horas y Asignación Técnica. El tema, según los dirigentes gremiales, pasa por la gestión de los Ministerios de Salud y Hacienda, por lo que incluso están pidiendo la salida de Marcel. En este caso, el Paro es convocado por la Confederación FENATS Nacional, sin embargo, el dirigente destacó que respaldan a cualquier otro gremio de la salud que se quiera sumar por cuanto son parte de las dotaciones que se ven afectadas por la falta de avance en las negociaciones entre Salud y el Gobierno. A nivel local se encuentran movilizados los funcionarios adheridos a la FENATS del Cosam San Felipe, Cesfam San Felipe el Real y Hospital San Camilo, con turnos éticos para situaciones críticas.