Codelco Andina y colaboradores inician programa para atraer mano de obra local
Seguir consolidando un proceso de identificación de las principales necesidades de empleabilidad en los territorios de influencia y generar con ello un impacto positivo para las comunidades vecinas, es el principal objetivo del programa “Estrategia de Empresas Colaboradoras” que lanzó Codelco Andina en conjunto con diez firmas que prestan servicios a la división y que conformarán una etapa piloto de aquí a fin de año.
El programa incluye diversas iniciativas, como la capacitación y formación de trabajadores locales en habilidades específicas requeridas por la industria minera. Además, se ofrecerán oportunidades de empleo a jóvenes recién egresados de instituciones educativas locales, con el fin de brindarles una oportunidad de inserción laboral en su propia comunidad. Además, se llevarán a cabo acciones de difusión y promoción del programa, con el objetivo de informar a la comunidad sobre las oportunidades de empleo disponibles y fomentar la participación de los residentes locales.Durante el inicio oficial de esta actividad la división incentivó a las empresas a ser aliados en el proceso de transformación que vive Codelco, donde aspectos como fortalecer la economía local y también promover la diversidad e inclusión, forman parte central de la gestión para el desarrollo del territorio. El programa, que es una iniciativa conjunta entre las gerencias de Administración y de Sustentabilidad y Asuntos Externos, tendrá una duración de seis meses.
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Considerando que para las personas que viven en zonas rurales, la locomoción pública es de muy difícil acceso, el Gobierno dispuso recorridos gratuitos por las elecciones
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La instancia, en que participan diversos actores ligados a la educación superior, es una oportunidad para conocer carreras, aranceles, opciones de becas y todo lo relacionado con el futuro educacional, personal y profesional de los aconcagüinos.
