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Un paro de 48 horas por parte de los funcionarios asociados a la FENATS Nacional en el Cosam de San Felipe, evidenció una situación que a juicio de sus dirigentes se transformaba en un muy claro ejemplo de lo mal que se lleva la salud pública. La reorganización de equipos sin previo análisis perjudicando a los usuarios, el mal clima laboral y la falta de participación de los funcionarios en la toma de decisiones, eran parte de los puntos en discusión y que hoy ya tienen acuerdos, motivo por el que las movilizaciones fueron depuestas.
En rigor, no se reorganizarán equipos clínicos, entendiendo que sobretodo en salud mental la confianza entre pacientes y profesionales es clave para la continuidad de los tratamientos; también se reincorporarán a los coordinadores en las reuniones que tengan que ver con la toma de decisiones. Se acordó también trabajar en el mejoramiento del clima laboral y finalmente se consiguió que no haya persecución en torno a descuentos o amenazas hacia los funcionarios que se movilizaron.
Desde FENATS Nacional en el Cosam de San Felipe, señalan que estos puntos son clave no solo en términos de bienestar para los funcionarios, sino que principalmente están enfocados en la continuidad de los tratamientos para los usuarios, evitando así –entre otras cosas- una medicación sin el acompañamiento de los equipos profesionales.
Acuerdos que hoy están en el papel y que se espera, puedan ser trabajados y respetados por ambas partes. Frente a esto, desde la FENATS Nacional en el Cosam San Felipe, los trabajadores han señalado que se mantendrán en estado de alerta frente a cualquier intención de no cumplimiento.
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