Este jueves, los funcionarios de Fonasa llevaron a cabo un paro de advertencia en todas sus sucursales a nivel nacional, acusando que el gobierno no ha cumplido ciertos acuerdos. Según los representantes de los sindicatos, las demandas están relacionadas con el incumplimiento de compromisos por parte de la ministra de Salud, Ximena Aguilera. Ante esto, uno de los puntos más relevantes en las negociaciones es el descanso reparatorio, que los trabajadores piden equiparar al otorgado a otros organismos, aunque estos no hayan estado en contacto directo con pacientes de Covid-19. Además, exigen una asignación de fortalecimiento y critican que la agenda legislativa priorice mejoras para otros sistemas de salud, dejando a Fonasa en un segundo plano. A pesar del paro, Fonasa ha implementado un plan de contingencia para garantizar la atención a los usuarios. La venta de bonos presenciales sigue funcionando, al igual que los canales digitales, como su página web y el número telefónico 600 360 3000. Finalmente, los funcionarios no descartan que la paralización se extienda de manera indefinida la próxima semana si no se llega a una solución con el gobierno.
La Asociación Nacional de Funcionarios de Fonasa (ANAFF) y la Asociación de Profesionales y Técnicos de Fonasa (ANPTUF), junto con nuestra Confederación, la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), informan a la comunidad: Desde el mes de enero de 2022, miles de trabajadores del área de la salud públicos y posteriormente en febrero del año 2023 los privados, debido a su excesivo trabajo y por la exposición al virus Covid-19 fueron beneficiados con un período el Descanso Reparatorio, a través de la Ley 21.409 y 21.530 según corresponde, sin embargo, las autoridades de salud del Gobierno del Presidente Sebastián Piñera (Q.E.P.D.), de forma inexplicable excluyeron a los funcionarios y funcionarias de Fonasa, desconociendo el rol clave que tuvo Fonasa y sus funcionarios en la articulación de la red integrada de salud que permitió contener los efectos en la salud de las personas durante la pandemia, siendo uno de los pocos servicios públicos que no dejaron de atender de manera presencial a sus beneficiarios en dicha contingencia, manteniendo constante exposición al contagio. Con la llegada del actual gobierno y sus autoridades en el mes de marzo de 2022, se realizaron distintas gestiones sindicales en post de revertir esta medida y reivindicar el trabajo realizado por las personas que integraban Fonasa durante la pandemia; dentro de las cuales destacamos variadas conversaciones con diputados/as y senadores/as del país, lo que durante mes de abril de 2023 logró generar un proyecto de resolución, bajo el apoyo del Diputado Andrés Giordano, con el fin de solicitar al gobierno, incluirnos en la extensión de este beneficio de descanso reparatorio. Posteriormente, casi nueve meses después, el día 08 de enero de 2024, fuimos recibidos como asociaciones por la Ministra de Salud, D. Ximena Aguilera y sus asesores. Reunión en la cual se acordó buscar las instancias legislativas para generar un proyecto de Ley a ser presentado ante el congreso en el mes de octubre de 2024 y así entregar este beneficio de “Descanso reparatorio” para las y los funcionarios de FONASA. Lo anterior, fue firmado y protocolizado en el mes de abril de este año, contando con la aprobación de nuestro Director Nacional, D. Camilo Cid. Ya han pasado casi 9 meses nuevamente y aún no tenemos ninguna señal clara de su concreción y envío al congreso. Sumado a lo anterior, si nos comparamos con otros servicios parecidos a Fonasa, tanto en territorio como personas a atender, somos el Servicio Público peor remunerado, tenemos una diferencia negativa entre 15% y 40% de rentas más bajas; hoy en día, una parte importante de las personas funcionarias de la planta administrativa, se encuentran en grados 20 y 22, estas remuneraciones bordean el sueldo mínimo. Con sólo 1.140 funcionarios y funcionarias atendemos las necesidades de acceso a la salud y financiamiento de 16.417.547 personas beneficiarias. Con estos datos en cuenta, interpelamos a la autoridad a cerrar brechas en relación con resto el de los servicios públicos, dignificar el trabajo de Fonasa y su rol en la administración del estado, así como en la implementación de las políticas públicas. Por todo lo enunciado anteriormente, ello exigimos la inmediata tramitación de la “Asignación de Fortalecimiento”, ofrecida por la Ministra de Salud ese día 8 de enero y de la que aún no sabemos en qué trámite está, así como el inmediato cumplimiento del acuerdo protocolizado en relación al Descanso Reparatorio. De acuerdo con lo anterior, los Dirigentes Sindicales de ambas asociaciones de Fonasa, requerimos del apoyo de la comunidad a la que atendemos y de nuestros pares sindicales afiliados a nuestra Confederación ANEF.
José Pino Rubilar, un paciente del tramo C de Fonasa, quien desde su ingreso al Hospital Biprovincial Quillota Petorca, ha accedido a exámenes e intervenciones para resolver múltiples patologías que desarrolló a raíz de una sepsis urinaria, gracias al Copago Cero, cuando sea dado de alta, no tendrá una deuda pendiente con este recinto asistencial… es que hace dos años, José habría pagado un total de $513.550 pesos, un 10% de los $5 millones 135 mil pesos que habrían costado originalmente las prestaciones e intervenciones a las que se ha sometido durante el último mes y medio en el que ha permanecido hospitalizado. Y como José hay más de 156 mil pacientes que se han beneficiado en la Región de Valparaíso al conmemorarse dos años desde la puesta en marcha de “Copago Cero”, Cabe recordar que la medida fue implementada el 1 de septiembre de 2022. Hasta entonces, solo las personas carentes de recursos (tramo A), con ingreso económico hasta el sueldo mínimo (tramo B) o mayores de 60 años de edad, tenían gratuidad en sus atenciones en la Modalidad de Atención Institucional. Mientras que las personas de tramos C y D debían realizar un copago de 10% y 20% respectivamente. Fonasa estima que durante estos dos años más de 1,6 millones de personas han sido favorecidas por “Copago Cero” a nivel nacional. El beneficio se activa automáticamente para todas las personas aseguradas, sean titulares o cargas, sin importar su tramo de ingreso. No deben realizar ningún trámite asociado a la atención de salud.
Fonasa amplió los convenios que mantiene con farmacias privadas en el país, para que las personas usuarias tengan ahora acceso a descuento en más de 13 mil productos y así ayudar a reducir el gasto de bolsillo asociado a la compra de medicamentos e insumos. En la Región de Valparaíso las personas beneficiarias de Fonasa disponen de un total de 70 locales adheridos al convenio, correspondientes a las cadenas Salcobrand y Farmacias Ahumada. Así lo destacaron la directora zonal de Fonasa, Daniela Ampuero Azúa y la seremi de Salud de la Región de Valparaíso, Lorena Cofré Aravena, junto con entregar un positivo balance de la medida iniciada el año 2019. “Las personas pueden acceder a descuentos preferentes por el solo hecho de ser Fonasa, indicando su RUT. Si bien tenemos programas en los cuales los Centros de Salud Familiar entregan medicamentos, esta es una estrategia complementaria para poder disminuir el gasto de bolsillo de nuestros beneficiarios. En este caso la estrategia ha sido bien evaluada, llegando a un ahorro promedio por persona de casi 19 mil pesos por año”, subrayó la directora zonal de Fonasa, Daniela Ampuero Azúa. Cabe señalar que durante el año 2023 más de 621 mil personas usuarias de Fonasa accedieron a medicamentos con descuentos a nivel nacional, lo que representa 3 veces más que el año 2022. Se vendieron en convenio 1 millón 400 mil unidades de medicamentos. La medida se enmarca “dentro de las estrategias de poder generar mayores equidades y por supuesto mejor acceso a los medicamentos” -sostiene la seremi de Salud, Lorena Cofré- “que estamos llevando a cabo porque pretendemos por un lado disminuir el gasto de bolsillo en el acceso a medicamentos, pero también hacer que estén asequibles y dispuestos en forma territorial, ojalá en todos los puntos de nuestro país, para que nadie se quede sin medicamentos cuando corresponda. Esta estrategia es un complemento a la entrega en la atención primaria de salud y poder desincentivar el comercio ilícito de medicamentos en la vía pública con los riesgos que eso conlleva para la salud de las personas”. Verónica Guzmán, químico farmacéutico de Farmacias Salcobrand, destacó la existencia de “descuentos que van entre un 25% en la mayoría de los medicamentos de marca y un 45% de descuento en medicamentos genéricos, que pueden encontrarse en 420 locales a lo largo de Chile” y que el beneficio abarca no solo medicamentos, sino también insumos, productos de perfumería y dermocosmética. Cómo acceder al beneficio Pueden acceder al beneficio todas las personas que pertenecen a Fonasa, en cualquiera de las farmacias adheridas, identificadas con el sello del convenio. La persona no necesita inscripción previa. Paso 1: El paciente recibe la receta Paso 2: Acude a la farmacia en convenio con Fonasa Paso 3: La farmacia confirma el nombre y RUT de la persona beneficiaria. Paso 4: Accede al descuento. Los medicamentos que están incluidos en este convenio se encuentran en un buscador alojado en el sitio web de Fonasa http://medicamentos.fonasa.cl Aquí las personas pueden obtener más información respecto del fármaco y sus opciones bioequivalentes, conocer locales, precios y horarios de atención. A continuación, descuentos promedio por acción terapéutica: 1. Antiinflamatorios intestinales - 47,5% 2. Gastrointestinal - 26,5% 3. Hipotensores Anti glaucomatosos - 22,7% 4. Antiasmáticos - 21,8% 5. Broncodilatadores para EPOC - 21,7% 6. Antihipertensivos - 21,5% 7. Oncológicos y terapias relacionadas - 20,6% 8. Tratamiento Fibrosis Quística - 19,7% 9. Antidepresivos - 18,2% 10. Cardiovascular - 16,4%
Este jueves, los funcionarios de Fonasa llevaron a cabo un paro de advertencia en todas sus sucursales a nivel nacional, acusando que el gobierno no ha cumplido ciertos acuerdos. Según los representantes de los sindicatos, las demandas están relacionadas con el incumplimiento de compromisos por parte de la ministra de Salud, Ximena Aguilera. Ante esto, uno de los puntos más relevantes en las negociaciones es el descanso reparatorio, que los trabajadores piden equiparar al otorgado a otros organismos, aunque estos no hayan estado en contacto directo con pacientes de Covid-19. Además, exigen una asignación de fortalecimiento y critican que la agenda legislativa priorice mejoras para otros sistemas de salud, dejando a Fonasa en un segundo plano. A pesar del paro, Fonasa ha implementado un plan de contingencia para garantizar la atención a los usuarios. La venta de bonos presenciales sigue funcionando, al igual que los canales digitales, como su página web y el número telefónico 600 360 3000. Finalmente, los funcionarios no descartan que la paralización se extienda de manera indefinida la próxima semana si no se llega a una solución con el gobierno.
La Asociación Nacional de Funcionarios de Fonasa (ANAFF) y la Asociación de Profesionales y Técnicos de Fonasa (ANPTUF), junto con nuestra Confederación, la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), informan a la comunidad: Desde el mes de enero de 2022, miles de trabajadores del área de la salud públicos y posteriormente en febrero del año 2023 los privados, debido a su excesivo trabajo y por la exposición al virus Covid-19 fueron beneficiados con un período el Descanso Reparatorio, a través de la Ley 21.409 y 21.530 según corresponde, sin embargo, las autoridades de salud del Gobierno del Presidente Sebastián Piñera (Q.E.P.D.), de forma inexplicable excluyeron a los funcionarios y funcionarias de Fonasa, desconociendo el rol clave que tuvo Fonasa y sus funcionarios en la articulación de la red integrada de salud que permitió contener los efectos en la salud de las personas durante la pandemia, siendo uno de los pocos servicios públicos que no dejaron de atender de manera presencial a sus beneficiarios en dicha contingencia, manteniendo constante exposición al contagio. Con la llegada del actual gobierno y sus autoridades en el mes de marzo de 2022, se realizaron distintas gestiones sindicales en post de revertir esta medida y reivindicar el trabajo realizado por las personas que integraban Fonasa durante la pandemia; dentro de las cuales destacamos variadas conversaciones con diputados/as y senadores/as del país, lo que durante mes de abril de 2023 logró generar un proyecto de resolución, bajo el apoyo del Diputado Andrés Giordano, con el fin de solicitar al gobierno, incluirnos en la extensión de este beneficio de descanso reparatorio. Posteriormente, casi nueve meses después, el día 08 de enero de 2024, fuimos recibidos como asociaciones por la Ministra de Salud, D. Ximena Aguilera y sus asesores. Reunión en la cual se acordó buscar las instancias legislativas para generar un proyecto de Ley a ser presentado ante el congreso en el mes de octubre de 2024 y así entregar este beneficio de “Descanso reparatorio” para las y los funcionarios de FONASA. Lo anterior, fue firmado y protocolizado en el mes de abril de este año, contando con la aprobación de nuestro Director Nacional, D. Camilo Cid. Ya han pasado casi 9 meses nuevamente y aún no tenemos ninguna señal clara de su concreción y envío al congreso. Sumado a lo anterior, si nos comparamos con otros servicios parecidos a Fonasa, tanto en territorio como personas a atender, somos el Servicio Público peor remunerado, tenemos una diferencia negativa entre 15% y 40% de rentas más bajas; hoy en día, una parte importante de las personas funcionarias de la planta administrativa, se encuentran en grados 20 y 22, estas remuneraciones bordean el sueldo mínimo. Con sólo 1.140 funcionarios y funcionarias atendemos las necesidades de acceso a la salud y financiamiento de 16.417.547 personas beneficiarias. Con estos datos en cuenta, interpelamos a la autoridad a cerrar brechas en relación con resto el de los servicios públicos, dignificar el trabajo de Fonasa y su rol en la administración del estado, así como en la implementación de las políticas públicas. Por todo lo enunciado anteriormente, ello exigimos la inmediata tramitación de la “Asignación de Fortalecimiento”, ofrecida por la Ministra de Salud ese día 8 de enero y de la que aún no sabemos en qué trámite está, así como el inmediato cumplimiento del acuerdo protocolizado en relación al Descanso Reparatorio. De acuerdo con lo anterior, los Dirigentes Sindicales de ambas asociaciones de Fonasa, requerimos del apoyo de la comunidad a la que atendemos y de nuestros pares sindicales afiliados a nuestra Confederación ANEF.
José Pino Rubilar, un paciente del tramo C de Fonasa, quien desde su ingreso al Hospital Biprovincial Quillota Petorca, ha accedido a exámenes e intervenciones para resolver múltiples patologías que desarrolló a raíz de una sepsis urinaria, gracias al Copago Cero, cuando sea dado de alta, no tendrá una deuda pendiente con este recinto asistencial… es que hace dos años, José habría pagado un total de $513.550 pesos, un 10% de los $5 millones 135 mil pesos que habrían costado originalmente las prestaciones e intervenciones a las que se ha sometido durante el último mes y medio en el que ha permanecido hospitalizado. Y como José hay más de 156 mil pacientes que se han beneficiado en la Región de Valparaíso al conmemorarse dos años desde la puesta en marcha de “Copago Cero”, Cabe recordar que la medida fue implementada el 1 de septiembre de 2022. Hasta entonces, solo las personas carentes de recursos (tramo A), con ingreso económico hasta el sueldo mínimo (tramo B) o mayores de 60 años de edad, tenían gratuidad en sus atenciones en la Modalidad de Atención Institucional. Mientras que las personas de tramos C y D debían realizar un copago de 10% y 20% respectivamente. Fonasa estima que durante estos dos años más de 1,6 millones de personas han sido favorecidas por “Copago Cero” a nivel nacional. El beneficio se activa automáticamente para todas las personas aseguradas, sean titulares o cargas, sin importar su tramo de ingreso. No deben realizar ningún trámite asociado a la atención de salud.
Fonasa amplió los convenios que mantiene con farmacias privadas en el país, para que las personas usuarias tengan ahora acceso a descuento en más de 13 mil productos y así ayudar a reducir el gasto de bolsillo asociado a la compra de medicamentos e insumos. En la Región de Valparaíso las personas beneficiarias de Fonasa disponen de un total de 70 locales adheridos al convenio, correspondientes a las cadenas Salcobrand y Farmacias Ahumada. Así lo destacaron la directora zonal de Fonasa, Daniela Ampuero Azúa y la seremi de Salud de la Región de Valparaíso, Lorena Cofré Aravena, junto con entregar un positivo balance de la medida iniciada el año 2019. “Las personas pueden acceder a descuentos preferentes por el solo hecho de ser Fonasa, indicando su RUT. Si bien tenemos programas en los cuales los Centros de Salud Familiar entregan medicamentos, esta es una estrategia complementaria para poder disminuir el gasto de bolsillo de nuestros beneficiarios. En este caso la estrategia ha sido bien evaluada, llegando a un ahorro promedio por persona de casi 19 mil pesos por año”, subrayó la directora zonal de Fonasa, Daniela Ampuero Azúa. Cabe señalar que durante el año 2023 más de 621 mil personas usuarias de Fonasa accedieron a medicamentos con descuentos a nivel nacional, lo que representa 3 veces más que el año 2022. Se vendieron en convenio 1 millón 400 mil unidades de medicamentos. La medida se enmarca “dentro de las estrategias de poder generar mayores equidades y por supuesto mejor acceso a los medicamentos” -sostiene la seremi de Salud, Lorena Cofré- “que estamos llevando a cabo porque pretendemos por un lado disminuir el gasto de bolsillo en el acceso a medicamentos, pero también hacer que estén asequibles y dispuestos en forma territorial, ojalá en todos los puntos de nuestro país, para que nadie se quede sin medicamentos cuando corresponda. Esta estrategia es un complemento a la entrega en la atención primaria de salud y poder desincentivar el comercio ilícito de medicamentos en la vía pública con los riesgos que eso conlleva para la salud de las personas”. Verónica Guzmán, químico farmacéutico de Farmacias Salcobrand, destacó la existencia de “descuentos que van entre un 25% en la mayoría de los medicamentos de marca y un 45% de descuento en medicamentos genéricos, que pueden encontrarse en 420 locales a lo largo de Chile” y que el beneficio abarca no solo medicamentos, sino también insumos, productos de perfumería y dermocosmética. Cómo acceder al beneficio Pueden acceder al beneficio todas las personas que pertenecen a Fonasa, en cualquiera de las farmacias adheridas, identificadas con el sello del convenio. La persona no necesita inscripción previa. Paso 1: El paciente recibe la receta Paso 2: Acude a la farmacia en convenio con Fonasa Paso 3: La farmacia confirma el nombre y RUT de la persona beneficiaria. Paso 4: Accede al descuento. Los medicamentos que están incluidos en este convenio se encuentran en un buscador alojado en el sitio web de Fonasa http://medicamentos.fonasa.cl Aquí las personas pueden obtener más información respecto del fármaco y sus opciones bioequivalentes, conocer locales, precios y horarios de atención. A continuación, descuentos promedio por acción terapéutica: 1. Antiinflamatorios intestinales - 47,5% 2. Gastrointestinal - 26,5% 3. Hipotensores Anti glaucomatosos - 22,7% 4. Antiasmáticos - 21,8% 5. Broncodilatadores para EPOC - 21,7% 6. Antihipertensivos - 21,5% 7. Oncológicos y terapias relacionadas - 20,6% 8. Tratamiento Fibrosis Quística - 19,7% 9. Antidepresivos - 18,2% 10. Cardiovascular - 16,4%